Participar de uma entrevista de emprego atualmente já pode ser considerado um prêmio para quem deseja se encaixar no mercado de trabalho. No entanto, é preciso estar muito atento para as perguntas que farão parte da entrevista.
Para te ajudar, preparamos este artigo colocando a disposição 10 perguntas e respostas que com certeza vão fazer parte da sua próxima entrevista, confira em detalhes!
1. Você pode me dizer algo sobre você?
Esta é provavelmente a pergunta de entrevista mais aterrorizante de todos os tempos e a mais difícil de responder também. Como candidato a um determinado emprego, você deve estar se perguntando o que o empregador quer saber. Qual é o ponto de fazer esse tipo de pergunta?
Sugiro que você relaxe e pense nessa situação como uma grande oportunidade para impressionar seu empregador. Bem, a técnica aqui é que você deve respondê-los com algo que apoie seus objetivos de carreira.
Evite contar essas coisas sobre seu nome, sua data de nascimento, onde você mora, hobbies e outras atividades extracurriculares. Seria melhor se você lhes dissesse algo relevante sobre suas qualificações e histórico de emprego.
2. Quais são seus pontos fortes?
Certifique-se de abordar os pontos que o ajudariam a fazer o trabalho para o qual está se candidatando. Diga algo sobre suas habilidades técnicas e suas qualificações e certifique-se de apoiá-las com exemplos específicos.
3. Quais são suas fraquezas?
Com relação aos seus pontos fracos, você deve respondê-los com coisas que você está melhorando e certificar-se de que está relacionado ao trabalho. Não conte apenas seus pontos fracos; você deve apoiar sua declaração com coisas que você está fazendo para melhorar seus pontos fracos.
4. Como você lida com o estresse/pressão?
Algumas empresas têm um tipo de entrevista em que um grupo de entrevistadores faz um conjunto de perguntas. Alguns entrevistadores propositalmente provocam respostas emocionais fazendo perguntas de maneira desafiadora.
O objetivo deles é descobrir como você lida com o estresse. Se você foi questionado sobre essa questão, apenas relaxe e mantenha a calma porque eles já estão observando você. Apenas descreva como você lida com a pressão sendo honesto e direto, mas evite ficar ansioso.
5. O que você sabe sobre nossa empresa?
Antes de responder a essa pergunta, você deve fazer uma pesquisa sobre a empresa para a qual está se candidatando. Conhecer sua missão e visão pode ajudá-lo a tornar a entrevista mais interativa.
Seria melhor se você dissesse a eles que deseja saber mais sobre a empresa. Isso mostra que você está interessado na empresa e realmente queria fazer parte da equipe.
6. Por que você quer trabalhar em nossa empresa?
Se você fosse perguntado sobre essa pergunta, a primeira coisa que viria em sua mente seria “Porque você tem uma vaga de emprego”. Bem, essas são respostas claras, mas não lhe dará pontos adicionais em sua entrevista. Esse tipo de resposta pode soar sarcástico e possivelmente irritar o entrevistador.
O objetivo de fazer essa pergunta é determinar se você tem uma ideia sobre onde deseja trabalhar ou se está apenas se candidatando a qualquer empresa que tenha uma vaga de emprego.
Fazer uma breve pesquisa sobre uma empresa antes de sua entrevista pode ajudá-lo a se destacar como um candidato competente. Seria útil se você pudesse pensar em algumas razões sobre o que você pode contribuir para a empresa.
7. Por que você quer deixar seu emprego atual?
Nem todos os entrevistados podem dar uma resposta direta a essa pergunta. É claro que você tem suas próprias razões pelas quais deseja deixar seu emprego atual. Você deve ter cuidado ao responder a esta pergunta. Por todos os meios, você deve manter suas respostas de forma positiva.
Tanto quanto possível, não dê a eles uma dica sobre o quanto você odeia seu atual colega de escritório ou seu chefe. Neste ponto, o entrevistador está testando sua atitude. A empresa quer contratar alguém que tenha potencial para se tornar parte de sua equipe e não alguém negativo que possa derrubá-los.
8. O que você pode contribuir para a nossa empresa?
Diga-lhes suas qualidades relacionadas ao cargo para o qual você está se candidatando. Dê a eles algumas maneiras pelas quais você pode ajudar a empresa a crescer e ser produtiva, compartilhando seus pensamentos e ideias. Mostre-lhes sua dedicação e sua vontade de fazer parte da empresa.
9. Por que a empresa deve contratar você?
Basicamente, esta pergunta é sobre vender a si mesmo. Assim como a primeira pergunta, dizendo algo sobre você. Desenvolva uma declaração de vendas e seja o mais detalhado possível.
Diga-lhes algo sobre o que o torna único e o que você pode contribuir para a empresa. Pense em suas qualidades que você tem para oferecer que correspondam ao que o empregador está procurando.
10. Onde você se vê daqui a cinco ou dez anos?
Ao responder a essa pergunta, você deve se concentrar em suas metas de progressão na carreira relacionadas ao trabalho para o qual está se candidatando.
As perguntas da entrevista são muito complicadas e você deve ter mais cuidado ao respondê-las. Sua futura carreira depende de como você entrega suas respostas. Responda adequadamente, apenas relaxe e seja você mesmo.